Un long décret 2018-437 applicable dès juillet vient de remodeler sensiblement les dispositions de protection des travailleurs contre les risques radiologiques naturels ou artificiels par la transposition de la directive de 2013/59/Euratom de 2013 et la déclinaison de l'ordonnance 2016-128. Il vise à mieux intégrer le risque radiologique dans la démarche générale de prévention des risques professionnels, notamment en ce qui concerne l'organisation de la radioprotection et les modalités de réalisation des vérifications à caractère technique des lieux et équipements de travail, il contribue à optimiser les moyens mis en Œuvre par l'employeur.
Un autre décret 2018-438 ajuste quelques dispositions cernant l'emploi de certaines catégories de salariés (femmes, mineurs, CDD, intérimaires) pouvant être exposés à des risques radiologiques.
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